38岁，男，在某一线大厂职能部门担任小leader，收入尚可（税前200+），已经在走下
坡路，往上升基本没希望。混的话，可以继续混几年。

收到一个小公司的offer，我负责的这个职能模块的一把手，向公司董事长汇报。

薪酬差不多，略微增长（大概10%左右）

这个小公司是某细分行业的第一梯队，年收入200-300亿，未上市。朝阳行业。

昨天跟老板聊了一个小时，下午HR打电话要收入证明。今天中午把收入证明给对方HR，
下午HR把offer递上了。

这个机会优劣势非常明显：

优势：

1.小企业的职能部门一把手，有机会看全盘。

2.在上市前夕，如果能成功上市，未来收入可观。

劣势：

1.老板一言堂。 我这个面试，HRD都没机会参与，老板一轮面试，直接出offer。

2.老板难伺候。据知情人了解，跟老板一起创业20年的老人，大多数被老板清出公司。
一言不合就开人。

3.公司管理混乱，没流程，没体系。看offer出的这个速度，就不太正常。

这么一个offer，能接吗？

有点战战兢兢。
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修改:dreambird FROM 112.32.94.*
FROM 112.32.94.*

不是程序员，算是一个支撑岗位吧。偏后端的。


【 在 smallpanda03 的大作中提到: 】
: 程序员吗？
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FROM 112.32.94.*

经营还是不错的。老板是牛人。在行业里有名气。

公司也有几千人。

不过老板一言堂。我这个职位是直接给老板汇报的。

又赶上估计比较确认，面试合适，估计老板就直接安排HR给offer了。


【 在 skysummer 的大作中提到: 】
: 肯定不去。傻瓜才去。去了没几天被开了就惨了。不过很疑惑那人家也几百亿收入呢。按道理也是经营有方啊
: 发自「今日水木 on M2007J17C」
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FROM 112.32.94.*

感谢您的回复。

说的很中肯。

目前去风险确实有些大。当然机会也有

如果能稳定呆个3-5年，公司上市，收入上能翻几翻。

同时，职业生涯也有了较大的提升。


【 在 wwww1117 的大作中提到: 】
: 1. 薪酬：收入没有明显增长，且小平台的承诺，不兑现的风险较高。
: 2. 股权：未知数，且将来能上市也不一定跟你有多大关系，还是看老板的承诺兑现的风险有多高
: 3. 职业发展，目前看在大厂，努努力也许职位还有上升空间，小平台就不好说了
: ...................
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FROM 117.71.48.*

被骗倒不至于。

公司在行业内有名气。属于细分领域第一梯队。

就是老板的风格……属于出了名的难伺候。


【 在 webee 的大作中提到: 】
: 那小心是被挖坑了，反正不能去
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FROM 117.71.48.*