老板这么差，怎么做到年营收200多亿的？
【 在 EvilDark 的大作中提到: 】
: 老板人品又硬伤的，给股权也不靠谱。。很坑的，，有好多case就是股权不兑现，活着想办法把你赶出门。。总之没上市，股权没到手又的事办法搞你。。
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: 一言堂公司，首先看老板人品，再看业务。。。老板不是那种共享福的人品，都是浮云。
: ...................
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说实话我还挺好奇，半导体产业链一年200亿以上的公司
中芯450多亿，闻泰600多亿，长电就300亿

【 在 madeinchina 的大作中提到: 】
: 两三百亿营收的小公司….
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原来还是半导体行业的。还以为是码农
我不怎么建议你跳
我是外企二十年跳到国产的
我们abc轮的老人基本全不在了。VP换的比操作工还勤。有的一年换四个CEO

而且现在融资都拿不到了。港股是唯一出路

其次除非你自己是designer
你自己的专业技能。你的所有大厂管理经验。哪怕是项目管理经验
在国产这里都是屎。

老板有投资人压力。所以做什么事情make sense不重要。你要听老板的。老板要听投资人的
哪怕是错的是吃屎

你之前几十年的所有管理经验。几乎都是无效的。

另外。劝你最好别害自己兄弟。哈哈哈


【 在 dreambird 的大作中提到: 】
: 据猎头说，老板免了不少人，能看上的不多。
: 这算是我的优势。至少第一眼的眼缘对上了。
: 另外，大厂跟小厂的基因本来就该不同。
: ...................
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你的后路很多，看你考虑挺全面了，不放手一搏以后应该会后悔。
【 在 dreambird 的大作中提到: 】
: 38岁，男，在某一线大厂职能部门担任小leader，收入尚可（税前200+），已经在走下  
: 坡路，往上升基本没希望。混的话，可以继续混几年。  
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: 收到一个小公司的offer，我负责的这个职能模块的一把手，向公司董事长汇报。  
:  
: 薪酬差不多，略微增长（大概10%左右）  
: ..................

发自「今日水木 on iOS」
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年收入200-300亿，几千人规模，还小公司，口气不小
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