我想说如果没有很明确的规划，在家呆着更没劲，
一般来说鸡娃比工作累得多，付出和回报远远不成比例，体力累心更累。
其实作为中层可以自行降低一下工作强度，不要事事逞强，把工作合理分派给下属让人放手去做。
据我的观察，有的中层以单位为家，长年累月都是干不完的工作自己很累他的下属也很累；而有的中层擅长
向上管理，也擅长把工作安排给适当的人，自己过的逍遥快活下属也成长很快。最后的结果是后者更进一步成为高层，而前者继续任劳任怨。
【 在 melisaaa 的大作中提到: 】
: rt，女，40岁，金融国企中层，年收入税前200-300，家有两娃，老公收入较高，没有养家压力。
: 辞职的理由：
: 1、老公一直让我辞职，认为现在的工作让我太不开心太不自由，辞职躺平也行、随便干点啥也行，都比现在有价值。
: ...................
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