power是最好的保健品。
尤其对于男人
【 在 kidsfan 的大作中提到: 】
: 一个退休的领导跟我说过：
: “要想身体好，先要当领导”
: 当了领导之后，就不用那么玩命摧残自己的身体了
: ...................
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别的领导不知道，反正我长期观察后发现，我们部门的领导工作比我们轻松多了。他每个月月初给下属布置下个月需要完成和汇报的工作，然后他就去接待客户、陪吃饭、去外地开会等等这种应酬工作。但是跟他开过几次会，就发现到了外地也就开会1-2个小时，然后剩下的时间都是在酒店休息或者游览当地景点，最多晚上应酬一下。有需要汇报总结的工作，就直接一封邮件转给下属，由下属做PPT，然后发他，他提提意见，让下属去改，就OK了。但是他给下属月初布置的工作，可都是实打实，需要下属动脑子花时间去摸索完成的，大多都是下属做不出来或者不知道怎么做的，得动脑子想，月底又要汇报，压力很大。


【 在 idavailable 的大作中提到: 】
: 普遍都发现领导远比普通员工精力旺盛。
: 究竟是因为身体好是当领导的必备条件，还是当领导后只考虑大方向不做琐事和耗神+心情好才精力旺盛？
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一看就没做过领导
领导时间是碎片化的，是多线工作的，比较累心，但真不考验体力
举个例子，
一线码农一坐下就写一天代码，累得晕头转向，但基本只做这一件事
我是个带百人团队的码农头目，基本上，每天都会有5个以上的会，还有一堆事儿要沟通协调；但我在会间有大把时间可以休息，很累心，但真不挑战体力
【 在 idavailable 的大作中提到: 】
: 普遍都发现领导远比普通员工精力旺盛。
: 究竟是因为身体好是当领导的必备条件，还是当领导后只考虑大方向不做琐事和耗神+心情好才精力旺盛？
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是的，我感觉我们领导也是这个状态，他不用做具体工作，但是要开会，有时需要在开会一开始发表几分钟的讲话，会议中间就是歇着了，没他什么事，所以会议中他表现沉闷，甚至看手机，打发时间。会议结束后，他偶尔总结几句，也可能不总结就散会了。当然，如果会后需要陪吃饭、陪参观等等应酬类工作，他需要去，那是他的主场，通常他比较活跃。


【 在 ireiii 的大作中提到: 】
: 一看就没做过领导
: 领导时间是碎片化的，是多线工作的，比较累心，但真不考验体力
: 举个例子，
: ...................
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FROM 106.120.8.*

领导也都非常忙，远比员工忙，身体好才能当领导。
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