- 主题:居然没人提涨薪了
2019年之前,“涨薪”是一个永远不失热度的话题。与职业发展、跳槽,专业技能等词汇是密切相关的。大概逻辑是:什么时候入职,什么级别,有什么能力,待遇是什么?领导是不是认可?什么时候涨薪,多久没涨薪了,如果不涨薪是不是准备跳槽?
曾几何时,大家都不谈涨薪了,似乎不涨薪是理所应当的,而转而讨论:降薪、失业、创业。。。进而形成一种共识:不被辞退的工作就是好工作。
由此可见,在都不失业的情况下,不涨薪是不道德的;在失业大潮席卷而来的时候,不失业成为一种幸运
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幸福,本来就是比出来的
【 在 wusanguibaby 的大作中提到: 】
: 2019年之前,“涨薪”是一个永远不失热度的话题。与职业发展、跳槽,专业技能等词汇是密切相关的。大概逻辑是:什么时候入职,什么级别,有什么能力,待遇是什么?领导是不是认可?什么时候涨薪,多久没涨薪了,如果不涨薪是不是准备跳槽?
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: 曾几何时,大家都不谈涨薪了,似乎不涨薪是理所应当的,而转
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发自「今日水木 on JAD-AL00」
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很快人们就会失去一切了
【 在 wusanguibaby 的大作中提到: 】
: 2019年之前,“涨薪”是一个永远不失热度的话题。与职业发展、跳槽,专业技能等词汇是密切相关的。大概逻辑是:什么时候入职,什么级别,有什么能力,待遇是什么?领导是不是认可?什么时候涨薪,多久没涨薪了,如果不涨薪是不是准备跳槽?
: 曾几何时,大家都不谈涨薪了,似乎不涨薪是理所应当的,而转而讨论:降薪、失业、创业。。。进而形成一种共识:不被辞退的工作就是好工作。
: 由此可见,在都不失业的情况下,不涨薪是不道德的;在失业大潮席卷而来的时候,不失业成为一种幸运
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现在不降薪就烧高香了
【 在 wusanguibaby 的大作中提到: 】
: 2019年之前,“涨薪”是一个永远不失热度的话题。与职业发展、跳槽,专业技能等词汇是密切相关的。大概逻辑是:什么时候入职,什么级别,有什么能力,待遇是什么?领导是不是认可?什么时候涨薪,多久没涨薪了,如果不涨薪是不是准备跳槽?
: 曾几何时,大家都不谈涨薪了,似乎不涨薪是理所应当的,而转而讨论:降薪、失业、创业。。。进而形成一种共识:不被辞退的工作就是好工作。
: 由此可见,在都不失业的情况下,不涨薪是不道德的;在失业大潮席卷而来的时候,不失业成为一种幸运
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±能控制的涨薪,就是给公务员加钱,鼓吹涨薪,毫无好处
【 在 wusanguibaby 的大作中提到: 】
: 2019年之前,“涨薪”是一个永远不失热度的话题。与职业发展、跳槽,专业技能等词汇是密切相关的。大概逻辑是:什么时候入职,什么级别,有什么能力,待遇是什么?领导是不是认可?什么时候涨薪,多久没涨薪了,如果不涨薪是不是准备跳槽?
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: 曾几何时,大家都不谈涨薪了,似乎不涨薪是理所应当的,而转
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发自「今日水木 on V2217A」
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只有那群体的张鑫才是实打实长久的
【 在 maomaogou 的大作中提到: 】
: ±能控制的涨薪,就是给公务员加钱,鼓吹涨薪,毫无好处
: 发自「今日水木 on V2217A」
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很多地方涨薪了啊,金融行业,it行业,只是现在不敢出来说了而已
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不影响一小搓人吹nb的时候还是言必世界第一
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社平、居民可支配收入一直在涨
【 在 wusanguibaby 的大作中提到: 】
: 2019年之前,“涨薪”是一个永远不失热度的话题。与职业发展、跳槽,专业技能等词汇是密切相关的。大概逻辑是:什么时候入职,什么级别,有什么能力,待遇是什么?领导是不是认可?什么时候涨薪,多久没涨薪了,如果不涨薪是不是准备跳槽?
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: 曾几何时,大家都不谈涨薪了,似乎不涨薪是理所应当的,而转而讨论:降薪、失业、创业。。。进而形成一种共识:不被辞退的工作就是好工作。
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: 由此可见,在都不失业的情况下,不涨薪是不道德的;在失业大潮席卷而来的时候,不失业成为一种幸运
发自「快看水母 于 NE2210」
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FROM 223.104.41.*
噢?愿闻其详,IT行业还涨薪了?
【 在 seraphybupt 的大作中提到: 】
: 很多地方涨薪了啊,金融行业,it行业,只是现在不敢出来说了而已
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