是的，一般是想往上爬的
【 在 agui099 的大作中提到: 】
: 这是你想要的太多，对领导言听计从，我有个发改委的朋友自从回归家庭，该写的材料写得很好，每年都会有大领导批示，但是下班就走，周末不加班，也不报名去外地挂职，二十年都没提过处长，但小日子过得很舒服。
: 发自「快看水母 于 NOH-AN00」
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部里海里的都被虐惨了，心里都畸形了，变着法二虐下面
【 在 Frenkel 的大作中提到: 】
: 每天8点不到到办公室，晚上8点才能走，周末也经常加班。
: 除了加班，还有部里、司里的值班，处长说我们的工作很重要，周末还是得来人，处里周末也轮班。部、司、处三个值班叠加，再加上日常的加班，经常睡办公室、值班室，大家都很累。
: 奈何官僚主义压死人，最近还让我们排查形式主义台账，没有一个人敢把形式主义加班报上去，当然我也没敢。
: ...................
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有个人之前在学校，忙得叫苦连天，后来考了某省工xinting编，每天闲得，健身。
【 在 Wackyyy 的大作中提到: 】
: 说反了吧
: 正是因为低效，人浮于事
: 才需要让你坐那儿加班啊
: ...................
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6S是一种管理方法，通常用于生产和办公环境中，以提高效率和安全性。它包括以下六
个要素：

整理（Seiri）：区分工作场所中需要和不需要的物品，清除不需要的物品。

整顿（Seiton）：将需要的物品有序地放置，使任何时候都能迅速找到所需物品。

清扫（Seiso）：清除灰尘和污垢，维护设备设施，保持工作环境清洁。

清洁（Seiketsu）：将前三个S的实践制度化和规范化，确保工作环境和设备的持续清洁
。

素养（Shitsuke）：培养员工遵守规章制度的习惯，维持良好的工作习惯和秩序。

安全（Safety）：采取预防措施，确保工作环境的安全，防止事故的发生。

6S方法强调持续改进和维持一个高效、有序、安全的工作环境。


【 在 l568900705 的大作中提到: 】
: 6S又是啥？你们黑话真多啊
: - 来自 水木社区APP v3.5.7
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少发些文吧，领导，下面的企业和员工快被你们折腾死了
【 在 Frenkel 的大作中提到: 】
: 每天8点不到到办公室，晚上8点才能走，周末也经常加班。
: 除了加班，还有部里、司里的值班，处长说我们的工作很重要，周末还是得来人，处里周末也轮班。部、司、处三个值班叠加，再加上日常的加班，经常睡办公室、值班室，大家都很累。
: 奈何官僚主义压死人，最近还让我们排查形式主义台账，没有一个人敢把形式主义加班报上去，当然我也没敢。
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