- 主题:工作中总被一个二本生压着怎么办?
既然不存在上下级关系,有什么压不压你的。
还有你负责的模块,为什么他能抢过去?要让领导明确好任务分工,谁是负责人,避免之后出现问题你被背锅。
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那就给现在的领导汇报好你的工作呗
已经不属于你的工作你做好切割,如果是觉得工作上被边缘化(不知是不是你所谓的被压),不负责核心业务,那你首先也需要和现在的领导拉近关系,建立信任
所谓的拍领导马屁从另一个角度来说也是一种工作能力,因为终归是取得了领导信任获得了收益。工作除了技术本身外也有人情世故。
【 在 xiaoyu6611 的大作中提到: 】
: 因为之前有个领导狗屁不懂,他二本生会混社会,整天拍领导马屁,把模块抢走了
: 现在换了个领导,但是整个分工延续了下来
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有本书叫《向上管理》,可以看看。
因为现实工作中也不一定是拍马屁,核心还是与领导建立信任关系,单纯的拍马屁是没有用的。
【 在 xiaoyu6611 的大作中提到: 】
: 确实要拍马屁现在看
: 有这方面的书吗?从小到大没拍过
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