- 主题:失业整一年，迎来了仲裁结果。
除了能拖时间，改变不了结果，最后败诉了还留案底
【 在 leafzhou 的大作中提到: 】
: 这公司还行，一般的都会走完一裁两审。
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按以前wl上的观点，这属于痴心妄想。
【 在 Nay 的大作中提到: 】
: 真的支持了2n啊，恭喜
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超三倍法人工资N的上限是12，违法裁员的两倍另算。友提一下这个三倍今年在帝都是44619，不要被hr忽悠了。
【 在 encrypt 的大作中提到: 】
: 前不久本版另一个外企裁员讨论结果是，超过3倍社平工资，2N上限是12
: 是不是这么个仲裁结果啊
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员工一般也不愿意仲裁，劳心费神，但是了解了赔偿的具体规定之后，再和hr谈判就不至于被忽悠，不会把n+1当成是唯一选项了，至少可以尝试着在n+1到2n之间争取一下。
【 在 encrypt 的大作中提到: 】
: 原来如此，那一般也不敢违法裁员了
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劳动合同法里规定的合法情况之外的，原则上均为非法解除。
不过有个灰色地带就是双方协商一致解除，基本上公司裁员能合法的不多，实际走的都是协商解除，然后告诉员工N+1就合法了。
【 在 ratbit 的大作中提到: 】
: 怎么界定“非法解除”？
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