- 主题:失业整一年，迎来了仲裁结果。
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恭喜，其实不用找律师，就是要花时间
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什么情况可以算非法解除？就正常的公司规模越来越小，逐渐在裁员，这个过程中被裁了，适用于2N么？
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恭喜恭喜
【 在 weihuihawk 的大作中提到: 】
: 去年3月10被公司开除，一周后3月17日提起仲裁，2024年春节前仲裁结果出来了，海淀仲裁支持了我的全部请求，包括非法解除2N、年终奖、未休年假工资、加班费、非法扣除的工资等。公司未上诉，已全额支付了裁定金额。
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请问您大概是什么情况，有以前的帖子吗？我想了解一下。同样是3月10日被辞退，好巧。。
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nb
【 在 weihuihawk (hawk) 的大作中提到: 】
: 去年3月10被公司开除，一周后3月17日提起仲裁，2024年春节前仲裁结果出来了，海淀仲裁支持了我的全部请求，包括非法解除2N、年终奖、未休年假工资、加班费、非法扣除的工资等。公司未上诉，已全额支付了裁定金额。
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多少钱？
【 在 weihuihawk 的大作中提到: 】
: 去年3月10被公司开除，一周后3月17日提起仲裁，2024年春节前仲裁结果出来了，海淀仲裁支持了我的全部请求，包括非法解除2N、年终奖、未休年假工资、加班费、非法扣除的工资等。公司未上诉，已全额支付了裁定金额。
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FROM 223.68.174.*
恭喜
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这是公司还算厚道
仲裁后公司会上述到法院，一审，二审
【 在 weihuihawk 的大作中提到: 】
: 整一年
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FROM 222.92.16.*
您的这个n是社评工资2倍呢，还是自己去年的平均月工资？
【 在 weihuihawk 的大作中提到: 】
: 去年3月10被公司开除，一周后3月17日提起仲裁，2024年春节前仲裁结果出来了，海淀仲裁支持了我的全部请求，包括非法解除2N、年终奖、未休年假工资、加班费、非法扣除的工资等。公司未上诉，已全额支付了裁定金额。
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