现在公司不稳定，业务大幅度下滑，随时被裁，领导PUA，干的不开心，心累，找了俩月，有两个选择：

1. 50人小公司技术总监，钱比现在还少，考虑到转行做管理，积累经验，以后有机会再跳，但是小公司也不稳定，进去肯定很卷，日子不会好过。

2. 民办本科专职教师，钱更少，都不够养家的，但想着比企业稳定，不犯错感觉可以干到退休，不坐班，有寒暑假，可以利用空余时间搞搞自己的事业，比如开发自己的产品等

选择哪个呢？纠结死了
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【 在 Nay 的大作中提到: 】
: 但是可以干到退休的话，那就不算临时工了，民办本来要编制用处也不大吧。客观说这两个选择都不很理想，建议楼主继续骑驴找马

找不到了，这个年龄了，码农的工作没人要，管理岗位没有经验，难的很
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【 在 lvc501 的大作中提到: 】
: 民办学校未必稳
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找不到稳定了了，除了公务员，事业编， 外面的一大堆小公司，都是随时黄，随时裁员，都是996，卷的飞起，我也干不了，只能说民办本科相对来说稳定点，至少竞争的人少，因为钱少年轻人不愿意干
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【 在 timothyzhong 的大作中提到: 】
: 会领礼包吗？
: - 来自 水木社区APP v3.5.7
: :

主动申请了一个礼包，让老大裁了我
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【 在 flourish 的大作中提到: 】
: 我一个朋友也是被忽悠去了。民办，去了根本不是那回事。
: 发自「今日水木 on Mate60P---遥遥领先」

礼包已经拿到了，现在也没有更好的选择，出去找码农的工作，根本找不到，别人简历都不要，因为现在所有的公司都只想找一些初级或者中级的码农，待遇普遍都不高，别人一看都43岁的码农，HR和面试官一想肯定待遇要求高还不好管理，为啥不找个年轻的要求低的呢？只能去看架构师或者技术经理的职位，但这些职位都是些小公司，恨不得你进去所有的事都得扛着，压力大不说，感觉被利用完了随时会被裁掉。
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