中诚摆到第一位开始。。。
【 在 xumm 的大作中提到: 】
: 发现大公司草台化的一个主要原因是 山头文化
: 不管制度、程序，团团伙伙，拉邦结派
: sh者）才能做领导，这就导致，大拿不忿要么混要么走，小拿被push的厉害要么多做多错，要么躺平，不拿们的目标也变成不是成为小拿甚至大拿，而是努力让自己成为执鞭者，有潜力成为大拿和小拿的都是聪明人，聪明人当然也能看清形势，所以大趋势就变成了大家的追求都是执鞭者，
: ...................
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什么技术型干部不擅长管理，更是长袖善舞者踩死技术大拿的无耻话术
【 在 SolitudeDK 的大作中提到: 】
: 长袖善舞，带领大家奔跑在毁灭的路上。和怼天怼地，蹒跚在成功的道路上。你选哪个？
: 再说，什么管理经验不足、情商不够高啊，一般都是为了打压技术大拿而设计的话术，你无法量化也无法反驳，因为反驳就是情商不够高的表现

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