我曾经工作过的一个公司，本来是每月十五号发当月工资，后来不知啥原因，就改为下月发上月工资了，公司的资金就可以多沉淀一个月了吧
【 在 a668320 的大作中提到: 】
: 法律应该规定当月的工资必须当月发，而不是含糊其辞。我工作过的最好的公司是25号发当月的工资，是德企。听说体制内是这个月先发下个月的工资，真是太好了，难怪那么多人想进体制内。  
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发自「今日水木 on 高端手机」
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不信你去问

【 在 zhanghen 的大作中提到: 】
: 不能没边的扯吧，发当月就算很好了。
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第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

【 在 a668320 的大作中提到: 】
: 法律应该规定当月的工资必须当月发，而不是含糊其辞。我工作过的最好的公司是25号发当月的工资，是德企。听说体制内是这个月先发下个月的工资，真是太好了，难怪那么多人想进体制内。
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所谓的约定，劳动者往往处于弱势没有商议权，还是应该法律明确规定当月发。劳动者都做了几十天了，让用人单位占了几十天的便宜，当月发应该没任何问题才对。

【 在 youngbug 的大作中提到: 】
: 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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FROM 218.17.138.*

我们就是25号发当月工资
以前是月底发当月工资。
【 在 a668320 的大作中提到: 】
: 法律应该规定当月的工资必须当月发，而不是含糊其辞。我工作过的最好的公司是25号发当月的工资，是德企。听说体制内是这个月先发下个月的工资，真是太好了，难怪那么多人想进体制内。
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