外企招聘也一样
【 在 CanonFans 的大作中提到: 】
: 20多年前，某浪，某狐，某度招聘的人员，大专就行，有的甚至中专、高职。尤其市场部、广告部的，高职都能干，而且也当总监。
: 后来有钱了，招聘门槛提高了，小将们看不起老将，大浪淘沙换了一波又一波。当年的高管也纷纷出去创业了，这些互联网公司成功完成了学历文化的蜕变。再后来，非985不要，非嫡系不要。公司也开始走下埔路了，高学历的管理者并没有成倍地提升企业竞争力和盈利，登顶的时候反而是那些低学历者创造的。
: 类似的还有空中网，华友，掌上灵通，以及大名鼎鼎的移动亲儿子卓望
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