不要劳动监察，后果很严重，你承受不了
【 在 inception10 的大作中提到: 】
: 你好，问一下，针对企业恶意欠薪只发最低工资的情况，是不是只能通过劳动仲裁来维
: 权，但是现在仲裁一裁两审流程走下来也得两年多了，除了补足工资之外还可以要求额
: 外的赔偿吗？比如说25%或者50%的赔偿或者期间的利息，这种额外的赔偿是不是必须得
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大部分私企不可能法务健全
【 在 sujkvato 的大作中提到: 】
: 但凡法务健全的公司都不会给这些机会
: 入职合同直接坑挖好，不接受直接滚，不缺这一个，签字就是接受各种套路，总不能自己签字的还不认吧
: 某为某里坑都挖好的，所以常年优化争议还少
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