大佬，您好，公司裁员，补偿协商未果后，公司给员工发《调岗通知书》，调岗、降薪，请问拒绝调岗要注意什么呢？发拒绝《调岗通知书》函，理由关键要写那些呢？谢谢。
【 在 bznnd 的大作中提到: 】
: 天之道，损有余而补不足；人之道，损不足而益有余。
: 劳动者是弱势方，尤其是一些大单位大公司大厂，实力雄厚，人力财力资源都不是打工人能抗衡的。
: 根据我们十多年劳动争议代理经验，从败诉的案例中总结一些公司裁员过程中挖的大坑，供打工人参照。当然，公司老板HR可能不高兴。
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