- 主题:年近40，还总被领导在私下场合“批评”情商太低。
说到这个，我们老板60＋，最近招销售
有个小女孩非常不错，我们想招
结果复试的时候，让老板看的时候，老板说了一大堆，说什么要是我，销售都不应该要底薪
把人家吓跑了
然后我跟他说，现在2000后思维不一样了，肯定得满足基本需求，不考虑大饼
我们老板说人自古都一样，没有区别……
【 在 zhongxingg 的大作中提到: 】
: 60+的话不用理，精神不正常的多
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FROM 49.77.197.*
人有些东西确实没有变，但不是所有。
现在的生产力水平确实和过去几千年有本质性的区别。
【 在 LL880122 的大作中提到: 】
: 说到这个，我们老板60＋，最近招销售
: 有个小女孩非常不错，我们想招
: 结果复试的时候，让老板看的时候，老板说了一大堆，说什么要是我，销售都不应该要底薪
: ...................
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FROM 117.14.55.*
然后估计他更觉得我情商有问题了。哈哈
【 在 dahenv 的大作中提到: 】
: 你现在就要说了，领导来个激励吧，至少还能管上几年，否则就只能这么躺下去了。
: 相互之间要提供情绪和实际价值的，实际价值更重要。
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FROM 117.14.55.*
按理说应该是这样，但是很多时候确实还做不到无视。
【 在 acidnova 的大作中提到: 】
: 不想升职的话 它都话不就都是fp么
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FROM 117.14.55.*
那有问题也没办法，看不到希望就无所谓情商了。
如果你这个中层不是这个领导提拔的，那这么回答他也会明白意思的
如果是他提拔的，那你还真要好好干一下，毕竟领导是使了力了，否则容易背上骂名
【 在 qiuwanfeng 的大作中提到: 】
: 然后估计他更觉得我情商有问题了。哈哈
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FROM 116.236.156.*
国企的情商低就是不会舔呗
现在叫做给领导提供情绪价值
然而你能力强是技术骨干
领导也不能对你太苛刻
所以就用这个点拿捏一下你咯
阳奉阴违别当回事就对了
你要往心里去自我反思不就上他的套了？
※ 修改:·Wackyyy 于 Jul 3 10:18:06 2024 修改本文·[FROM: 1.203.100.*]
※ 来源:·
https://exp.mysmth.net·[FROM: 1.203.100.*]
修改:Wackyyy FROM 1.203.100.*
FROM 1.203.100.*
你就算算它6岁以前在干嘛，6-12岁在干嘛，12-18岁在干嘛
越是早期的经历，对一个人三观影响越大
【 在 LL880122 的大作中提到: 】
: 说到这个，我们老板60＋，最近招销售
: 有个小女孩非常不错，我们想招
: 结果复试的时候，让老板看的时候，老板说了一大堆，说什么要是我，销售都不应该要底薪
: ...................
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有可能他想pua你，但你又不受他pua
于是他只能转过来打击你
他对你有点无可奈何
但觉得你又很上进
可鞭打
【 在 qiuwanfeng 的大作中提到: 】
: 地方国企，中层，高学历，实干派，无根基。
: 有时候我无法充分get到他指的具体是什么？
: 比如是不善于向上经营，巴结讨好，送钱送礼？
: ...................
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能私下指出问题的，就是好领导了。
那就坦白，就说自己确实情商低，希望他能帮衬指导。
反而更好相处。
有时候，领导反而喜欢情商低的，用着放心。
【 在 qiuwanfeng 的大作中提到: 】
: 我感觉也不像，这个领导也不是那种指着我为他贡献些啥的。
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FROM 218.93.20.*