领导已经表明了态度，你们和中间人没有特别熟悉，领导为啥要关照你们，你们能给领导带来多大利益？
【 在 myallast 的大作中提到: 】
: 老婆在一个大型国企上班，目前面临工作升职的机会，她本人也很优秀，连续几年都是优秀，最近通过家里关系找到了一个朋友恰好之前认识公司领导，他给公司领导打了电话说了情况，领导说会关照，答应的还行，也给领导发了简历。其实这个事并没有特别复杂，只要和部门领导沟通一下，以后有机会优先考虑推荐即可。但是已经过去两周，也没有任何信息和变化，心想如果领导和部门领导说了肯定会找她谈一下，表明已经有所关心。 由于老婆现在还是普通员工，与公司领导级别差距太大，平时也没有接触机会。老婆担心领导忘了，给公司领导发了短信想见面沟通，但领导没有回复，也不敢冒昧直接去领导办公室。由于与中间人也不是特别熟，中间人的职务也没有领导高，所以比较尴尬。    
: 现在该怎么办。
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领导的话都表明态度了 推进很困难 关系的本质是利益交换 想想你们除了麻烦领导 能给领导带来什么呢
【 在 myallast 的大作中提到: 】
: 那怎么继续推进啊
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