如果达不到50% 就没有换的必要 你现在这稳定 预期比较好
换了 如果那边不适应 或者1-2年又被裁了 那损失就更大了

【 在 Vivian 的大作中提到: 】
: 我在一个稳定甚至可以养老的外企， 现在拿到一个offer，希望涨50%， 说我要太多了， 如果答应了我， 对其他同事不公平，
: 但是如果只涨30%，那太没意思了， 而且这家外企看起来不像可以养老的，总感觉不稳定
:
: ...................
--
FROM 222.131.242.*