- 主题:第一份工作在外企，让人觉得很有尊严
华为大疆等一票高科技公司早就开始高利润了吧？也没见尊重自己的员工。
【 在 ttdg 的大作中提到: 】
: 外企所谓的尊严都是需要高利润率维持，
: 里面拿高薪高福利的员工自然高人一等
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: 这就是欧美最喜欢中国的状态
: 大部分人温饱
: 一小部分精英在外企
: 张嘴必称欧美企业牛逼 人性的光辉 文明的象征
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: 当中国的企业竞争力起来之后
: 当大部分的中国人富
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人人平等的基因刻到骨子里，所以才搞福报，996，35岁失业是吧？
【 在 m338 的大作中提到: 】
: 外企是底层员工欢乐，看似得到尊重；在外企，只有到了高层才知道，什么是等级森严了，什么是生来就是不平等的，他们是把奴性刻到了骨子里，咱们是把人人平等刻到了骨子里。
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都是员工自主加班，为了自己的幸福生活主动加油干的。
【 在 xiaohua1 的大作中提到: 】
: 既然中国企业竞争力起来了，为什么工作时间越来越长了，华为，字节，这些高利润企业能做到八小时工作制再说
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看来你是牛人，我印象中02年深圳华为本科生5500，研究生6500一个月，距离20万差得远。
【 在 semilog 的大作中提到: 】
: 第一份工作在华为更有尊严
: 00年 本科毕业一年十万，公司旁边旁边万科城之类的房子两三千。。。
: 9x年，工资差不多，房价更低
: 所以结论到底是啥？
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修改:eyepeer FROM 114.254.2.*
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有钱不假，有没有尊严就看职级了
【 在 Eldo 的大作中提到: 】
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: 华为的收入很不错。
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华为大疆字节小红书拼多多哪个利润低？
【 在 newzzdx 的大作中提到: 】
: 外企的利润高啊，国内企业要是也能有这么高额利润，也能给这么多福利。
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: 举个例子，我们的乐视，员工也很舒服，你不发愁挣钱的时候，当然福利就好，现在外企挣不到钱了，维持不了利润了，只能退出啊。
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