- 主题:第一份工作在外企，让人觉得很有尊严
你这个理论有点问题：
外企的所谓好生活和尊严和我们的落后没有联系
【 在 beanspower 的大作中提到: 】
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: 那当然。20多年前，国人装个电话得交大概一年的收入(农民收入)作为 初装费 ，爱立信这些大厂赚死了
: 那些外企的所谓好生活和尊严，是建立在几亿人的非常不堪的生活水准基础上的。
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FROM 223.72.62.*
大部分观点虽说是赞同的
但是外企不是家
【 在 faithlost 的大作中提到: 】
: 我第一份工作在外企
: 世界五百强
: 当时月实习工资就可以买当地的一平方
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FROM 223.72.62.*
他这种观点还挺流行的，其实毫无联系
【 在 xiaohua1 的大作中提到: 】
: 听你这意思，没有了这些外企，我们的生活水平是不是要大幅度提升了？
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外企裁员也狠，看看马斯克怎么裁twitter的，别的方面我承认外企好，这方面别报幻想
【 在 fckmessi 的大作中提到: 】
: 当你失业的时候，你所谓的家还是家吗？
: 尤其对于男人来说，你失业几年试试，看看老婆怎么对你。所以说有些外企比家更温暖，有工作、有收入支撑，家才能称为家
: 一份好的工作，除了提供一份工资之外，还应该保障你的尊严。国内很多小公司根本就不给你尊严，甚至有些大公司也是这样，年龄大了就扫地出门，完全把人当成机器
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你说的啥？
【 在 fixdudu 的大作中提到: 】
: 怎么没联系
: 开创外企 的原始积累不是发达国家殖民半殖民体系带来的？
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你这十几年前的阴谋论了，还拿出来说事
对你好就是想让你坏，是吧
【 在 boulevard 的大作中提到: 】
: 外企的所谓好，是建立在垄断基础上，垄断产生暴利。当年IBM交换机一块破导流板要卖几千块钱，后来直接说可以不用。
: 外企那么能压榨客户，为什么还要对员工好呢？因为对员工好能把精英收拢啊。收拢精英并不是为了你们去做贡献，只要这些精英不去中国企业做贡献，不会给国内企业提升竞争力，对外企来说就是成功。
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我前两份工作再国企，真是没有尊严。。。
然后去了华为，感觉好了一些，后来来外企了
【 在 faithlost 的大作中提到: 】
: 我第一份工作在外企
: 世界五百强
: 当时月实习工资就可以买当地的一平方
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FROM 223.72.44.*
然后就是挣得比互联网大厂少
【 在 faithlost 的大作中提到: 】
: 然后呢
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: - 来自 水木说
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