- 主题:第一份工作在外企,让人觉得很有尊严
那你去问曹德旺啊 我怎么会知道
【 在 RjzdscS 的大作中提到: 】
: 曹德旺在美国的汽车玻璃工厂是不是也算美国外企?在美国人心目中的地位如何?美国人/美国gov是如何对待这个外企的?为什么?
- 来自 水木说
--
FROM 223.104.161.*
我说外企 你扯啥国企
【 在 ucanwfnh 的大作中提到: 】
: 你说的这些国企哪没有?真是跪久了
- 来自 水木说
--
FROM 223.104.161.*
好的 谢谢关心
【 在 klans 的大作中提到: 】
: 那还是没机会啊,加油吧
- 来自 水木说
--
FROM 223.104.161.*
也许吧
【 在 lizhirong 的大作中提到: 】
: 不是尊严,是因为这种级别的外企本身就是有钱,福利好。你找个欧美的创业公司也白搭
- 来自 水木说
--
FROM 223.104.161.*
是的 外企还是很正规
【 在 pepsico 的大作中提到: 】
: 加班也比较正规,我记得经常晚上跟美国开会,9-10点开会,6点就开始算加班,差不多就相当于半天的工资了,一个月下来能多拿不少钱。国内好像没有哪个企业能真正做到。
- 来自 水木说
--
FROM 223.104.161.*
表明尊重也好啊 总比赤搂搂歧视强
【 在 mihua 的大作中提到: 】
: 一直在外企。的确比较人性化,但是这个不能比,国情不一样,他们这些的建立基石是啥大家都清楚。。另外很多尊重也仅仅是表面,很多歧视都是存在的。。
- 来自 水木说
--
FROM 223.104.161.*
那确实感受到了家的温暖
【 在 flycc 的大作中提到: 】
: 外企的表面文章确实用心,但是说有家的感觉,真不太同意。上班其乐融融,离职后发现连同事的中文名叫什么都不一定知道。都是表面的斯文和客套,真诚的少。
- 来自 水木说
--
FROM 223.104.161.*
因为感受到了尊严
【 在 ia 的大作中提到: 】
: 在初创企业刚过,在国企干过,在私企干过,在外企干过,也在草台班子干过。这些企业里,我在外企最舒服,大部分情况是螺丝钉,工作负荷低,承担责任小,人际关系简单,工作能力增长慢。至于尊严,就算了,螺丝钉有什...
- 来自 水木说
--
FROM 223.104.161.*
没错
【 在 bigbreast 的大作中提到: 】
: 主要是私企国企有各种各样的奴隶和奴隶主,外企大家都平等,谁也不敢违规,小兵人格上也不低一等,即使比国企私企工资低一点仍旧是普通屁民工作的好地方
- 来自 水木说
--
FROM 223.104.161.*
我听说一个美帝外企最发指的规定是
年假必须休完,因为不休的话,公司得按照3倍工资给钱,为了省钱,只好让员工休假了
【 在 faithlost 的大作中提到: 】
: 是的 外企还是很正规
:
: - 来自 水木说
--
FROM 223.104.149.*