那当然可以了，那看你什么时候工作的，如果在北京，你92年十月之前参加企业工作的，没有档案，你就没有视同缴费年限，你就吃亏了，如果93年以后参加工作的，只看社会社保交费记录，不看档案的。因为档案作用就是为为了确定视同缴费年限而用到的
【 在 yongqi1227 的大作中提到: 】
: 假设档案丢了，但社保有交。
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