那就简单了，市面上确实大部分工作的工资能找到人，实际上，不少人还是愿意干的，但那些说找不到工作的人，他们确实不会干，所以他们找不到工作，而实际上工厂也有人干活，只不过招人慢而已。
如果那个工资真的找不到人干活，老板要么关门要么多给工资
【 在 yongqi1227 的大作中提到: 】
: 这就是对自己工作价值的衡量了
:  
: 有个简单的办法，如果能找到人干这个活，那么就是只值200，如果找不到，那就说明给的太少了
发自「快看水母 于 ALN-AL00」
--
FROM 220.196.192.*