很多国企本质是资源配置。。。而不是什么技术创新
在这种体制下， 其实主要是混圈子，协调资源；外来户以为靠自己的专业技能能混的开，其实本质就是做一些简单的技术输出，被榨干的差不多就靠边站了~~~


【 在 bailongmao 的大作中提到: 】
: 以为在国企能躺平~~~
: 殊不知找你们进去就是背锅干活的~~~
: 进去之前也不看看国企的晋升序列的规则，基本35没到管理职位很难有大的发展 40岁没到管理序列最多以后就是个基层干部。。。
: ...................
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