先不讨论你有没有吹牛

先假设你说的是真的，如果你安排的工作并不难，只需要普通硕士就能做好，那说明你们的产品没太大的技术门槛。

这里也并不排除有些硕士特别爱研究，本身的学术素养不错，但是统计上，同实验室的博士专业能力肯定是碾压硕士的。

很多行业没有技术门槛也能活得很好，但高科技行业不行，它就是需要技术门槛的

另外，很多项目经理或者干脆就是小leader，因为分工的原因，觉得自己能管几个博士就是能力强于博士了，这也是比较low的权力本位的思维。

【 在 JerryL 的大作中提到: 】
: 我是研发岗，产品的技术leader。我太清楚了。至于你所谓的那些什么博士，什么预研之类的。在我眼里也就是按照我定的参数去做。
: 想起最牛逼的本T大海外留学学历的产品经理，每次开会都跑题，每次我都不得不强行纠正回来我就无语。公司内部，踏踏干活，遇到客户反馈，第一时间解决客户的问题，而且沟通能力好，解决问题有思路有逻辑的，真不是最顶尖的985的，反而是类似成电邮交科南航这种的。
: 实际工作中，性格也是一个大问题，甚至包括人品，心理素质等等。
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