【 在 Collector 的大作中提到: 】
: 又在学历无用论了。我公司招人，特别是应届生，筛简历就是看学历，尤其第一学历，大概率不会错。


应届生没工作经验只能通过学校选啊..
过几年就不一定了，当然211还是要有的，过了敲门砖一视同仁..就看面试了
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