所以找人，就看这两点就行了，
或者说你想招什么样的人，你要自己出相应的题，
没招到合适的，是你自己不会出题

那种一眼就能看出问题所在的就是最厉害的，
就看你想要解决的是什么问题


【 在 frankyang926 的大作中提到: 】
: 校招学历是敲门砖，社招现在也这个趋势，主要是人太多了。
: 绝大多数工作内容无法体现这个差距，不过简明扼要的叙事能力、逻辑思维能力还是有差距的
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