没有末尾淘汰的做法，每年都有C的指标往下派。得了C也不会让你走PIP流程啥的，就是影响工资涨幅和奖金，然后觉得是耻辱。


【 在 knight93 的大作中提到: 】
: 那要小心了，大概率是末位淘汰，降本增效的公司，把人搞走，再招年轻便宜的代替
: 发自「今日水木 on iPhone X」
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