我工作了十几年，遇到过十几个T大的，还有我的同学。  牛逼的创业做到CTO，全身而退财富自由了。沙*毕的私下盗取公司软件代码被发现开掉了。还有无数211和各种985的。说实在的，大部分真的没那么大的差距，学历真的只是一部分，工作中涉及的因素太多了。而且，随着年限的增加，这种差距越来越小。

我个人特别佩服那种，遇到问题后，解决问题的思路清晰的，一条一条的分析验证，考虑到各种可能的情况，最后找到问题点，解决问题。
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【 在 T0OLD 的大作中提到: 】
: 这只能说你不会识人用人，本身层次不够高自然如此。
: 就我十多年管理经验，清北的孩子普遍要比其他地方来的孩子能力普遍强一大块。脑子活络出活儿快，很多东西一说就通一点就透。唯一不好搞的地方是眼界高，很难留住，必须给足够宽阔的上升通道才行。
: 但也不是说其他院校就完全没有珠玉了。我手下有个91年的，印刷学院本科，化工大学硕士，结果能力也不比清北的差。
: 但这样的一是凤毛麟角可遇而不可求，二是和清北孩子一样，很难留住。
: 可能能力强的都这样，和学校出身无关吧。
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