只能说明你接触到的人，已经经过hr的筛选、工作的筛选。
比如你是A-，他是B+，接近
A、B的差距就大了
【 在 JerryL 的大作中提到: 】
: 这几天又是高考录取的时间，各种分数，各种互相DISS谁分数高了低了等等。
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: 就我十几年的工作观察和经验，学历上的差距真的没那么大，甚至微乎其微。
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: 所有合作过的同事，从T大到二本，甚至专科，都有过。高学历的也那么让人仰望，低学历的也没那么不堪。
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: 工作中，思维方式，大局观，性格，沟通能力，团队协作能力，对待事情的态度，细心程度，责任心，个人的自我激励能力等等，都会拉平所谓的学历差距。
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: 平台确实很重要，但是上述各个因素更重要。
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发自「今日水木 on iPhone 13 Pro」
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