说得太对了，实际情况就是这样。我们这里60、70后的领导有些就是大专学历，手下的80后不少研究生，而且有的干了十几年还是小兵。反而新来的95后一上班就赶上干部年轻化，迅速提拔。而且90后一上班就买房，家里能给支持。有些80后还在租房。
【 在 ssissi821 的大作中提到: 】
: 国企里高位基本被60后、70后占据，一占就是一辈子。所以，80后基本没机会，基本跳过80后了，90后才能赶上机会。
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