待遇明显偏低，就是毕业五到七年大头兵的水平。正处级可不低，一般都是司令15年左右了，居然没有70-80万水平。
【 在 Phillyman 的大作中提到: 】
: 以前的大学同学， 现在在排名前30的挂号的央企当正处级干部，有实权的，说是去年一年到头加上年终奖，去掉扣除以及税，实际拿到40个， 这个算是什么水平？ 在我认知里面好像不太行啊。在类似我们公司这种正经的部长或以上职位，至少100个起，到手60-70以上应该是有的，为啥堂堂央企这么低，他们还会有其他福
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发自「今日水木 on iPad mini 6」
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