混国企技术是扯淡的，不是硬实力。赶紧搞清楚领导的为人和能力比较重要。有的领导升职下面就跟着鸡犬升天，有的领导用完你就给你扔坑里了。能多接触领导，机会就多，能不能把握住就看个人了

【 在 halfway799 的大作中提到: 】
: 统一谢谢上面回复的朋友，意见转给小朋友，我体制外闲散多年，和人打交道也是简单直接，难得给出什么好建议，只有让他工作好好做，多观察，没有一定位置，技术还不能丢。
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