所有能推行下去的
都是对推行人有利的

这么想就能理解大部分改革了


【 在 kunseng 的大作中提到: 】
: 据说是老文件了，有些单位已经改了很多年，领导年薪从10万涨到60万，还有一个单位涨到200万，员工普遍降薪，大部分都在五六万，哈哈哈  
: 说的有鼻子有眼的，连具体单位名字都有，反正我是信的
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