没那么顺利，我也知道了，但是一到我身上，我就觉得应该组织给我公正的反馈。我自己也早总结出来了，善不是一个前提，但是一到我周边我就接受不了，这样的“不善”让我处境太危险了！

你说到听话，听话也受领导水平限制，我倒也不想惹他，无奈他认识水平确实有限啊，他也不想听我的思路，按他的又是错的，他也“不屑”向我解释他的“正确观点”，让我恍然大悟原来他是对的。然而服从了以后，最后的麻烦事都得我接着，好吧就算不是我接着，影响了事物的合理感、“美感”，也让我极其别扭！


【 在 vv 的大作中提到: 】
: 你的问题是把职场想的太过理想化了，哪怕你是官富二代，这条路也没那么顺畅。。对于大多数普通员工，是好好学习----我有才----创意性的做工作任务---需要平时注意和领导同事搞好关系才能够获得需要的帮助----任务完成----over。。。对于极少数有背景或者灭有背景但是兼具能干
: 活且听话的人，才会有下面的和同事保持良好的关系，和领导保持良好的关系----领导赏识，同事认可----组织内地位提升----有位置----领导推荐位置----灭有同事说坏话----升职----把各种荣誉称号让给别人----领导赏识且群众关系良好----继续升职。。
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