说的不是挑空窗么，这个事情是为了压价的，就像你想挖个跳槽的人肯定得涨价，但是招个没上班的人只需要直接给预算。至于高龄员工潜在成本是另一个问题。。
【 在 histospring 的大作中提到: 】
: 40岁以上医疗保险的开销预期、请假预期，
: 裁员跟压价是两回事，hr只是学习30年前老大哥的做法而已
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