这些条款说的是你可以裁人。并不是告诉你不用赔。裁员是裁员，赔偿是赔偿。能裁人了，才会涉及下一步赔偿。
如果你不满足条件，员工可以要求你必须履行劳动合同。
【 在 gxfu 的大作中提到: 】
: 第二十六条的（三）。、第二十七条。第二十六条　有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通 ...
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