现在的薪酬结构，普遍很大一部分收入都是绩效，可以调的。当然，你要是说有高base，那当然爽的多。
【 在 blind 的大作中提到: 】
: 你显然不懂劳动合同法。降薪属于变更劳动合同，需要双方同意，并且书面确认
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