那你应该先跟hr和年轻化的用人团队呼吁一下不要搞年轻歧视，否则就是站着说话不腰疼
【 在 RiverFish 的大作中提到: 】
: 找不到的基本是2种
: 1：早已经不写代码了
: 2：钱够了，自己不愿意再写了
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