哎，有些原因不能说出来而已。
尤其是想降本的时候，根据劳动法，一直稳定在老牌外企工作了20年以上的员工，由于不受08年新劳动合同法的限制，一个2N就小400万，一群2N那就是很大一笔钱。
所以外企招正式员工太谨慎了，能外包就外包。

【 在 mango7788 的大作中提到: 】
: 外企的职位转移到国外，有多种原因吧。有经济原因，也有疫情的影响。但还挺少听说是劳动法造成的困扰的。
: 自己定的法律，含泪也要执行的好吧。
: 我觉得这些年有一个特别好的进步，就是无论做什么，基本都是立法先行。
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