印度在海外这么多高管我原来也不太理解，但是后来我之前公司来了个印度人，我就明白了：
1. 英语流畅，普遍比我们华人好，吵架也能吵的过本地人。
2. 脸皮厚，印度人业务水平大部分不咋地，我们公司这个印度人是机械工程师面试进来的，
但是连个CAD图都画不好。但是这人凭借沟通能力，居然当上了我们硬件部门老大，他一点都不懂硬件。
把我们原来的CTO都干下去了。
3. 会拉帮结派，他来了之后，公司后来就狂招印度人，各个水平稀烂。
我们那几个海外的华人同事，基本都是做好自己，加薪都排在最后，裁员的时候就排前面。

虽然看不上印度人，但是也不得不佩服这些人的生存能力。
业务水平稀烂，但是很会刷存在感，欧美人还就吃这一套。



【 在 N0KIA 的大作中提到: 】
: 彻底印度企业了[upload=1][/upload][upload=1][/upload]
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