也不能完全无追责。
如果未知导致的技术问题，那确实不应该追责；
如果是态度导致的技术问题，还是应该严打的。

【 在 wolflegend 的大作中提到: 】
: 某外企，入职企业文化培训强调技术事故复盘无追责，不找某个人背锅
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FROM 218.93.20.*