华为也不行啊，你说的这种，是华为工作到一定年限，比如二十年。。。。
【 在 dashudashu 的大作中提到: 】
: 要是又不裁员，又高新就好了。。问了一圈，还是华为做的最好，即使裁员，也有股票分红，不怕裁员
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