看你自己性格了，是那种“能屈能伸”的还是那种“鱼死网破”的。你要是能屈能伸，就态度软点，猫起来三年，这三年多关注家庭，就当在单位原地踏步甚至退步了，三年后再看形式觉决定出路。要不就干脆硬气点，自己走，然后不指导接替你的同事，来个硬碰硬。两种都各有利弊。第一种是内心煎熬，有点浪费时间，三年后万一领导不走你岁数也大了，更难。第二种是要做好撕破脸，被完全孤立，甚至裁员降薪不给补偿，被赶走的后果，但是速战速决，能更快有个新的开始。要知道环境不好，对人的心情影响很大，你如果三年自己心态不行，天天郁闷死，很可能对你身体造成伤害


【 在 shuos05aaa 的大作中提到: 】
: 为啥这么说，是因为很多东西他都需要向我请教，请教的还是主旨业务，一边向我请教，一边听领导吩咐做统筹。不知道你是否体验过，很不好受。
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