央企主要还是看有没有编制，没有编制，领导要开你也不难呀
【 在 zhiqiancsu 的大作中提到: 】
: 目前在国企改制设计院，离家近，工作生活平衡较好，就是收入低，但是下午能保证5点接娃。央企研究院收入能高10万且稳定，但是下班到家得6点半了，接不了娃，怎么选择呢？
: 两家应该都不会裁员，主要考虑设计院收入不稳定，且天天跪舔业主，干烦了。有必要为了收入高一点，去远一点的地方，放弃早下班和接娃吗？
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