如果给了合理的报酬，加班有啥怨言，有怨言可以降薪。
尤其是华为，阿里，腾讯这样的企业，平均年薪都大几十万甚至上百，996又何妨，不爱干的话
每年挤破头想去的人多了。
真要是八小时工作制，也没问题，这些高薪企业，直接薪水砍半，一个人的岗位请两个人做，照样多的是挤破头想去的人

即使像富士康这样的企业，不让工人加班，你看看有多少人愿意。
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