他简历作假了，最近有两家单位工作经历没写。（都是不到一年那种）。如果当时知道，肯定不会招。

他是北京211本科研究生毕业，工作后在诺基亚干了十多年，然后还有其他一些大厂经验。我们以为能力再一般，有这个背景的工程师学一学肯定没问题的。

没想到就是一个混子。工作能力差就不说了，最近一年半都没出过活，还把合作的同事甚至客户都得罪一个遍，全靠同事们擦屁股。

公司多次要裁掉他，多次都给机会没付诸行动。年前我又说要裁掉他，他的直接领导说，要过年了，裁人不好，再换个工作任务试试。过完年后，上周有个啥事又把他直接领导气半死。

- 来自 水木社区APP v3.5.7
【 在 toutouqi 的大作中提到: 】
: 如果没有被刻意疏远，这个员工大概率以前就是这样，年轻的年长的都有这样的。大家正常都会步入45，贴标签不好吧。只能说，你遇人不淑，或是面试官眼拙。.........
※ 修改:·kz6681 于 Mar 30 08:37:18 2024 修改本文·[FROM: 120.245.92.*]
※ 来源:·https://exp.mysmth.net·[FROM: 120.245.92.*]

修改:kz6681 FROM 120.245.92.*
FROM 120.245.92.*