如果是标准的8个小时工作制 肯定是没问题的
但是现在大部分企业是加班 不停的加班 你觉得 年轻人没家庭 反正就是去加班
年龄大的 有家庭 还有加班体力上也吃不消 薪资成本也比年轻的高 自然就是想办法裁啊
本质还是在工作时长上了
【 在 longlong4036 的大作中提到: 】
: 国外的企业，五十多岁做底层工作的写代码的比比皆是，在外企，很多老员工也做着基础的工作，怎么到了国内的企业，大龄员工不爬上去做管理就得被裁走人，这到底是啥原因，难道是中国的尊老文化造成的吗
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