创造力这点上你恰恰说错了，企业需要的创造力是在经验的基础上发挥而不是凭空天马行空，这正是中年人的强项
【 在 pinkapple 的大作中提到: 】
: 国内还是心态不一样吧
: 管理者讲究要立威，所以一般年轻管理者上来会血洗老人，自己再建一支队伍
: 另外，现在年轻人比老人更有创造力，也是不争的事实
: ...................
--
FROM 223.104.41.*