毛都不会？你说说面试官是干啥子用的？面试官一定程度上代表了公司的水平，包括识人水平，技术水平等等。这个案例上你们自己的问题更大一些。




【 在 kz6681 的大作中提到: 】
: 再也不找45岁以上的员工了。
: 前年找了一个，招进后毛都不会，觉得他年纪大一直给机会一直忍着没裁。
: 上周忍不住（所有人都投诉，换过多次任务安排）终于要把他裁了，给N+1也不满意，他还各种极限拉扯，要2N。看到他就心烦，我同意了给他2N，补偿金10多万。
: ...................
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